查清往来巧借力，小案快办护民生

  【基本案情】

  刘某等四人与某包装公司劳动争议纠纷一案，法院判决某包装公司支付四人离职补偿、失业保险待遇损失和高温补贴共计11.2万元，但该公司未主动履行，四人遂于2024年6月11日向宿迁市宿豫区人民法院申请强制执行。案件执行过程中，公司负责人张某仍试图拖延履行。承办法官调查发现，该公司目前仍在正常经营，名下有银行存款2.6万元，生产设备4套，具有一定的履行能力。

  为快速、足额兑现四名劳动者的胜诉权益，承办法官依法对公司名下财产采取了查封措施，并对公司的会计账簿等财务资料进行现场搜查。通过查阅被执行公司的业务往来明细，承办法官发现江苏某饲料生产公司系被执行人的重要客户，且双方之间尚有8万余元货款未结清，承办法官遂向该饲料生产公司发出相关执行文书，告知案件有关情况，并要求其将未结货款汇至法院指定账户，用以冲抵本案执行款。该饲料生产公司负责人了解情况后，对被执行企业的商业信誉产生怀疑，当即联系被执行企业，要求其3日内化解本案，否则将重新评估其经营信用和双方之间的业务合作。某包装公司为避免其经营发展受失信行为影响，公司负责人当即承诺限期履行，并于2024年6月18日将11.2万元现金交到刘某等四人手中，该系列案件仅历时7天便顺利执行完毕。

  【典型意义】

  推动欠薪案件高效执结是“小标的 大民生”专项执行行动的重点工作。本案中，宿豫法院坚持司法为民的工作理念，持续贯彻“我为群众办实事”的工作要求，用足用活调查手段，找到案件的突破口，在搜查并梳理被执行企业的会计账簿、凭证后，查明被执行企业的业务关联方并向其发出有关执行文书，通过被执行企业的合作方向其施压，给被执行企业上了一堂深刻的“诚信教育课”，推动案件在短短7日内圆满解决，切实保障了劳动者的胜诉权益。（来源于2025年1月16日江苏高院发布的《江苏法院2024年“小标的 大民生”专项执行行动典型案例》）